2022年开年后，上海市社保和养老金迎来七个大动作，值得关注

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（2022年开年后，上海市社保和养老金迎来七个大动作，值得关注）

　　

时间走到2022年开年之后，上海市的养老金、社保和福利待遇都将迎来七个重大变化，其中第1、5、6、7是全国性的，将影响到上海市的退休老人、在职职工、城乡居民、低收入群体等——在2022年新的一年不少待遇和福利都提升了，一起来看看新的一年会迎来哪些惊喜呢？

　　

　　

有三点重要理由：首先就是官媒《央广网》和《华夏时报》近期都发文章说到：2022年职工养老金将大概率实现18连涨；

　　

第二，之前上海在《上海市就业和社会保障“十四五”规划》中明确了“十四五”期间的目标、对于各项养老金水平设定了“合理增长”的目标；

　　

第三，上海市隔壁的浙江近日释放了重要信号，在2022年1月5号的浙江日报，也说到了今年浙江省的民生政策中、提到了养老金18连涨——那么如果浙江省今年职工养老金上涨的话，那么肯定是全国统一的步调，因此隔壁的邻居上海市职工养老金无疑也将会迎来上调。

　　

　　

央广网

　　

最近三年，每年都是上海打头阵，第一个早早地就公布了养老金调整的方案——而且去年只与养老金水平挂钩3%十分有特色，2022年在发通知的速度上预计上海仍然会保持领先，随着经济复苏，今年的上调力度乐观期待有望提升。

　　

职工医保报销限额的变化：到了2022年，上海市职工医保已经进入了新的医保年度，职工医保的统筹基金最高支付限额已经从55万元提高到57万元每人，最高支付限额以上的部分，仍按规定继续报销80%；

　　

　　

城乡居民医保缴费金额变化：上海市2022年的本市城乡居民医保的个人缴费金额有变化——70周岁以上人员，个人缴费标准新调整为520元每人每年（之前是480员每人每年）；

　　

60-69周岁人员是690元（之前是650）；超过18周岁、不满60周岁人员调整为860元（之前是820）……

　　

同时，上海民政局通知了从2022年1月起，本地户籍的高龄独居、包含80岁及以上的老年人，可以纳入到政府购买的应急呼叫服务，在紧急时刻可以呼叫医疗救助保护自身安全，这个彰显国际都市福利特色！

　　

　　

上海在1月中旬，已经最新公布了2022年春节补助费的标准，上海市5大类人在今年开年后，到手的收入要增加了，发放金额如下：

　　

　　

在2022年1月1号之后，新办退休的人员将会使用新的社平工资数据，也就是上海市人社局公布的全市口径城镇就业人员平均工资元/月——在2022年下半年上海新一年的新数据将会出炉、届时将会给今年1月之后新退休的人重算养老金待遇并补发。

　　

　　

到了2022年，上海企业职工在职和退休的人员去世之后，已经悄然在使用新的算法来核定丧葬抚恤待遇了——其中丧葬补助费是发两倍的上年度城镇居民月人均可支配收入（去年算下来这笔钱是.5元，随着2022年城镇居民人均可支配收入提高，这个待遇还将上涨），而丧葬抚恤金则是与缴费年限挂钩了，如下：

　　

　　

在2022年全国养老保险实现统筹之后，许多外来的人口到上海工作，或者上海人到外地去工作——上班族跳槽、都不用再转移养老保险的关系了，因为一个人在全国只有一个养老保险账户，更简单。

　　

上海市退役军人众多，而新版的退役军人优待证和三类遗属的优待证，直接关系到切身利益和待遇发放——在2022年退役军人也迎来了一件大事！

　　

上海近日公布，将会在2022年12月底前全面完成优待证申领制发工作，在4月起将在全市全面启动优待证申领制发工作，具体时间将另通知，所以要留意相关的通知和安排了。

　　

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