上海外来人员社保（非沪籍关注）

栏目：上海社保人气：0发表时间：2023-01-29来源：网络

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上海外来人员社保（非沪籍关注）

（上海外来人员社保（非沪籍关注））

上海居转户的方式有很多种，每种方式对应的社保个税要求是不一样的，但是以下8种类型社保，是无法落户上海的！

1、最低社保基数；

2、社保和个税是不匹配的；

3、外地缴纳的社保；

4、补缴的社保；

5、两家公司同时给你缴纳社保；

6、社保和个税不在同一家单位缴纳；

7、社保基数缴纳不稳的，忽高忽低；

8、社保基数不符合市场化评价标准。

1.中级职称落户

以中级职称和国家职业资格证（含技师）落户交材料的，累计时间的前3年中的每一年都超过当年的社保平均基数，累计时间的后四年每一年超过当年的社保平均基数的1.3倍；

2.高级技师和高级职称落户

最近12个月社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍以上；

3.引进人才落户

一般看最近3年的社保基数，交材料前一年左右社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍左右。

2021年7月1日起，本市人才引进（包括海归落户)政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项，按税前元/月执行。

1.5倍的人是*1.5=元/月。

上海居转户社保基数不是随便调的，社保基数调整应该以上一年报税的平均月收入为标准。简单点说就是今年先多交税，明年才能多交社保。同步调整社保和个税，最终的结果自然是社保与个税不匹配，落户申请通不过。

总之，一切基于合法合规，且真实合理，没有任何人为操作，以及社保和个税贡献得越高越好，这样落户，才很轻松。否则不要把落户想得很简单，毕竟落户是一件很专业的事。

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